罚款2万多!医生拖延病历归档被罚惨了
对于明显缺乏合理性和合法性的单位内部规章制度,仲裁机构和法院都不会认可其效力以及合法性。
作者 | 燕小六
来源 |"医学界"微信号
近日有网友爆料,因为拖延出院病历归档,怀化市第一人民医院血液科副主任被医院罚了2600万。
随后,“医学界”记者联系该院获悉,此前曝光的图片有误,实际处罚为2万元左右。相关处罚通知已于2月底,通过医院内部网发给了血液科副主任个人。当事人表示,3月4日才看到消息。3月6日,他向医院递交了辞职信。
据悉,该处罚是根据医院于2013年公示的一项规定而计算的,最近几年并没有处罚过。依据该规定,患者出院7天内,病例归档即可。从第8天开始,拖延(10天内)一天,每份病历按2的n次方处罚。拖延10天以上,按每天50元处罚,并停止处方权一月。
从已公布的资料看,当事医生在病历归档方面,确实延误了“很久”。1月4日出院的患者,2月21日才上交病历。
据该院其他医生说,相关病历集中在年前,那段时间科室很忙,人手不够,可能因为疏忽就拖延久了。
目前,医院医务科等相关领导人已和当事人协商沟通。具体处罚金额未定。
拖延病历要挨罚是常态
在三甲医院评审指标中,出院病历归档是医院质量与安全管理检测的项目之一。
从网友评论中可以看出,很多医院都存在“拖延病历归档要罚款”的规定。而惩罚措施也在一定程度上,保障了病历及时归档。
@鉴湖女侠呀:我们医院是出院7天内上交,拖一天扣十元。
@ 研磨砒霜的潇淑妃:我们医院3天归档,迟一天扣100。
要罚款必须全院公示+投票
针对多数医院都有归档拖延的处罚规定,四川明炬律师事务所赵因律师表示,若涉及到医院全体医务人员的规范与处罚,出台这类规定,应该召开全院职工大会表决通过方可执行。
即这一处罚是否执行性,需要具备两个标准:1.医院是否有明文规定;2.该规定是否通过全院职工大会表决,并经半数以上职工签字通过并公示。“如果没有事先公投,那医院在进行处罚时,医生可以拒绝履行。”赵因律师说。
若处罚规定满足以上条件,在具体执行时,还要结合处罚金额的设置来看。若金额不合理、过高,医生可以申诉并说明理由。
上海大邦律师事务所高级合伙人游云庭律师表示,医生和单位或签署劳动合同,或签署人事合同。但无论哪一种,如果和单位有纠纷,都可以通过人事仲裁或劳动仲裁解决。在相应的仲裁和后续的诉讼中。仲裁机构和法院都会考虑,相应制度的合理性及合法性。对于明显缺乏合理性和合法性的单位内部规章制度,仲裁机构和法院都不会认可其效力以及合法性。
换句话说,若真涉及到几千万的高额罚款,没有合理性。如果将来打劳动仲裁,仲裁委法院可能不认。
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