辽宁一化验员怀孕后被调岗当保洁，协商不成遭开除，起诉公司获赔
辽宁营口一女子冷某在当地一家化工企业从事化验员工作，2021 年 9 月，她告知公司自己怀孕了，公司便以原岗位需要接触有毒害的化学物质和存在倒班情况为由，将冷某调至保洁岗位并降工资。因协商未果，冷某被公司开除，冷某也将公司诉至法院。营口市西市区人民法院认为，公司不能举证证明冷某 " 严重违反公司规章制度并符合开除条件 "，因此作出的开除决定有错误，公司应向冷某支付违法解除劳动合同赔偿金 9936.96 元、加班费 743.89 元。
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