以恋爱为由开除员工证据不足被法院驳回 聚美优品被执行 9.7 万
李某辩称，与该下属并无恋爱关系，就本案争议将创锐公司申诉至北京市朝阳区劳动人事争议仲裁委员会。该仲裁委裁决创锐公司支付李某年终奖 33444.44 元、赔偿金 63553.50 元。创锐公司不服，诉至法院。
法院查明后认为，创锐公司的举证不足以证明主张李某与女下属存在恋爱关系等，解除与李某的劳动关系缺乏事实及法律依据。
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