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谁的职场不是一边流泪一边回血

2018-08-12 来源: 麦子熟了 原文链接 评论0条

谁的职场不是一边流泪一边回血 - 1

「最近天太热了,出门面试好烦」。

朋友和我抱怨广州该死的天气时,北京刚下过一场雨,但依旧闷热,和去年一样。

转眼,离刚毕业顶着大太阳满北京面试已经过去了一年。

但毕业一年后,我们的工作和生活并没有变得更好。

第一批出家的90后是我们、第一批秃头的90后是我们,连最近第一批捡破烂的90后也是我们。

比起扎心,可能「心成了筛子」更适合我们。

做设计的朋友A,曾被前领导要求兼顾设计、编辑和运营工作,一个人撑起一个新媒体部门

做商务的朋友B,因为对老板的侄子「用词不当」,前不久被试用期劝退

而现在大热天面试的朋友C,则是因为工作事务和老员工吵架后被穿了小鞋......

工作上的糟心事,并没有因为时间推移变少。

只不过,我们都习惯了一边被坑、一边填坑,一边流泪、一边回血。

就像外表温顺、内心刚烈,对压抑的工作环境怒火中烧的动漫主人公烈子小姐那样。

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倒数十个数

我就是个认真的员工

在一家贸易公司会计部工作的烈子,已经「忍气吞声」上了好几年的班。

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每次受到刁难、觉得委屈时,烈子都会在心里倒数十个数,告诉自己:

「从十数到一,我就是个认真的员工」。

然后,假装什么都没发生。

这样的烈子,是个什么样的女孩呢?

她和大多数普通女孩一样,起床困难、在早高峰的地铁挤到「不敢呼吸」、生无可恋,也只能用没钱抑制想搬家的心。

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她会和关系不错的邻桌吐槽新同事的朋友圈,心痛上周的份子钱包的有点多,然后偷偷羡慕哪些浑身散发着自信的女强人。

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但更多时候,烈子会因为不好意思拒绝同事的请求,自己加班到深夜;

会「不顾一切,想达成别人期望」,在意别人的看法;

不管别人提出什么要求,她都会说「Yes」,是个职场的「创可贴」女孩。

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在同事眼中,这样的烈子 ——

会因为替老板擦屁股而自我毁灭,想赶上公司期望却沦为新手机器人,是听话的奴隶排队等着过劳死,是壮大血汗公司的肥料。

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终于,面对催活的老板、甩锅的同事和靠“拍马屁上位的同行......烈子小姐打起了辞职的主意。

辞职做点什么好?

创业,做个自由职业者?

烈子有个好朋友,一边打工一边全世界旅游,非常潇洒。最近还搞创业,想拉烈子入伙。但听到对方没有店面,盈利前拿不到工资,求稳的天性占了上风。按时拿工资稳定地生活,好像也不错?

嫁人,做个全职主妇?

为了嫁人,烈子报了瑜伽班塑形,和一个食草系男孩谈了场「厚滤镜」的恋爱,对方连自己的冷暖都不知道,最后这段感情无疾而终。婚姻的路,原来也没比工作轻松。

最后,烈子还是没能辞职,继续着「社畜」的生活。

什么是社畜?

社畜在日本指给公司做牛做马的工薪族,社畜们经常每天工作 12 到 18 个小时,每周上班六到七天。不少人因为下班时间错过最后一班电车干脆直接睡在公司里。

而中国其实也出现了类似状况,「996」「5+2」「白加黑」,最近几年工薪族猝死的新闻,更是让上班族人人自危。

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一边拼命赚钱,一边拿钱保命,太多人面对巨大压力和超长时间工作,不能自救。

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每个人的职场

都是一边流泪一边回血

刚进职场时,每个人都对工作和自己有无限向往,但时间慢慢过去后 ——

好友离职、换新领导、办公室政治、出差太多、工作太没挑战或者迎接新的挑战......每个人都变成了烈子。

前不久有句话 —— 「未在厕所痛哭者,不足以谈人生」,引发了很多职场认识的共鸣。

狭窄的厕所,成了很多职场人的情绪中转站和避难所。

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成年人的情绪崩溃,时间、地点、节奏都要把握好。

隔间已锁好、喉咙已静音、睫毛膏防水、粉饼在兜里......

OK,可以开始哭了。

哭过一场,发泄完情绪,就要假装什么都没发生过,继续上班。

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每个职场人,都是这样一边流泪一边回血地熬下来。

但是,「世界上只有一种英雄主义,那就是当你认清生活的本质之后,依然热爱生活」。

撑过丧气的100天,才有可能在第101天被治愈。

烈子每天下班后,都会到KTV唱死亡重金属摇滚,高喊「去你妈的乖女孩」。后来,她遇到了能欣赏这一面的追求者。

烈子讨厌的直男癌领导,在全组人阴差阳错请假时,几乎凭一己之力通宵干完一个项目,解决了team的大难题。

虽然「变美嫁人」的愿望还没结果,但烈子在瑜伽班和公司的女强人同事成了朋友,有了可以分享工作苦乐、为她出谋划策的同伴。

不论是被上司斥责、被同事甩锅,还是在厕所偷哭,走在艰辛职场道路的你,从不是一个人。

做个平凡的普通人,像烈子一样又丧又燃,也很了不起。

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致工作倦怠的烈子们

最后,如果你也在经历着烈子的「职场倦怠」,不如来听听职场女强人舒畅老师的看法。

舒畅老师在全球顶尖的咨询公司麦肯锡工作过14年,她担任过麦肯锡的人才发展总监,并为麦肯锡建立和实施了其在大中华区的人才战略。

对于「烈子」工作几年,轻车熟路,但觉得自己不喜欢从事的工作的情况,舒老师是这样建议的:

当你工作到第五个年头,熟悉了职场,工作上也可以轻松应对,再来思考职业生涯时,如果不知道该如何做出选择,其实是因为你没有做好一个职业规划。

而做好一个职业规划需要三步:

描绘愿景:

试着想象自己10年后向往的工作和生活状态:创业还是打工、带团队还是做某个领域的专家、财务和身体状态怎样、结婚了吗、有孩子了吗.....越详细越好。

反思现状,了解自己:

这个阶段除了解自己不喜欢什么,你喜欢什么样的工作环境、工作氛围、工作内容,更需要你重新定义。另外还可以评估自己已有的能力,财务状况和人脉情况,按照现状继续,是否能够完成第一步的愿景。

明确行动:

当你明确了现况和目标的差距后,到这儿,我们才能回答上面的问题。当你目标明确、把握自己的现状,这时再针对性地换部门、学知识、换工作甚至换行业,做出的改变是比较合理的。

虽然理想中的工作应该兼具喜欢、擅长、赚钱、有意义这四点,但这个世界很少存在完美的工作。

这个世界没有永远的工作和行业,只有变化是常态,关键是你要敢于迈出第一步。

毕竟,我们的职业生涯没有多少个五年。

舒老师从事管理咨询工作多年的过程中发现,不论是刚刚工作的职场新人、团队的领导者还是企业集团的CEO,都会有大到职业规划、小到职场沟通的各种困惑。

而很多职场沟通的「小困扰」,竟然成了职场人升职加薪道路上最大的绊脚石。

发送工作邮件后无人问津

用心整理的几十页资料被嫌弃篇幅过多

汇报工作时领导兴味索然

年终总结总抓不到工作重点和突出业绩

如果你正经历着这些职场沟通难题,不如听听舒老师「一页纸神奇整理术」的建议。

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大到各个场景下的思维导图和知识清单,小到沟通细节的小窍门三段论,舒畅老师近20年管理咨询工作中累积的职场沟通技巧,都在一页纸的「轻知识」中。

刚毕业的「萌新」,根据课程建议修改简历得到了面试官的好评;

进入职场几年的「中年人」,通过课程提高了工作效率、优化了工作流程......

一页纸的神奇整理术在内测阶段,就收获了用户的接连好评。

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不论你是「怀才不遇」的职场新鲜人、得不到领导关注的职场「中年人」,还是工资、职位停滞不前的职场「渐冻」人,麦肯锡的职场思维都能帮你找到沟通问题的专属对策、让你不再受说话的苦!

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