前途暗淡 公立学校老师纷纷表示干不长久
今日墨尔本讯 澳洲东部时间8月5日 据调查数据显示，有一半的州立学校新老师认为自己将会在十年内离开公立教育系统。
（图片来源：先锋太阳报）
年轻教师的短期合同被指责是让他们感到前景黯淡的主要原因。大约3分之2的受访者签订了类似的短期协议。
澳洲教育联盟在对其1000名成员的前5年工作调查中发现，5分之1的受访者表示自己不会在公立教育系统待上超过4或5年的时间。还有类似比例的人员表示自己只会待上6到10年，另外还有10分之1的人表示自己只会待上1到3年。
类似的短期合同非常的常见，65%的教师签订了类似的合同，其中70%的人表示职位需要重新应聘影响了自己的教学。
教育联盟维州分部主席，Meredith Peace，表示该组织希望主要政党承诺减少就业合同，因为教育工作者不应该被如此对待。资金的缺乏使得校长们不能够做出“长期”的决定。“这也难怪这么多新教师看不到自己的未来”。
在一个小学当了多年老师的Natalie Lauria正处于自己的第三个工作合同期内，25岁的她将在今年面临一份为期12个月的劳动合同期满的事实。而她不得不让她的父母为她的房产投资贷款做担保，因为银行觉得她的工作状况不够稳定。Lauria表示自己不希望这样，但是没有工作也就意味着没有选择。
几乎所有的受访者都表示自己是自费购买教具，5分之1的人表示自己被要求教授自己专业之外的课程。60%的人会考虑去别的州进行教学工作。
教育部部长Martin Dixon的发言人Talia Katz表示政府致力于减少固定任期的教师数量，但这并没有阻止校长们去聘用好的老师。“几乎所有的行业都通过合同来雇佣员工，这点保证了对员工管理的合理性。”
短期合同通常被用来随时取代请假的老师或者对招生波动进行管理。
工党表示将会对这一问题进行“探索”，并将与老师和校长们进行探讨以解决该问题。
（实习：David）
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