俞敏洪快狠准！免职CEO孙东旭挽救舆论，专家盛赞这招明智（组图）

眼见着东方甄选的“内部大战”愈演愈烈，大家纷纷推测这场事件最终会何去何从。直到俞敏洪的一则免职公告发布，才让这场舆论大战有了一个暂时性的结果。当然，相关的舆论非议并非平息，专家和名人先后就此事表达看法，更为这张公告平添几分深刻内涵。

在这份人事任免发布之后，就有多条相关热搜迅速上榜，相关流量不是破亿，就是突破千万。大众不仅热议着俞敏洪“丢卒保车”的策略是否得当，还在关注着有关这份公告的细节问题。

看过这份任免公告之后，就会产生这样一种感觉：行文不规矩，发文方式太随意，最重要的是，少了一个具有说服力的公章。那么问题来了，这样的公告究竟是否合规呢？

对此，评论区智囊团各有见解。首先，公司下达的正式公文必然是要盖章定论的。其次，一项决议，特别是任免高层的决议，必然要经过公司内部的各种流程。正如网友所言，这种正式文件未必要给网民看，但决议结果一定要让网民知道。这么做究竟是为什么呢？

为的就是缓解舆论压力。在东方甄选发布公告后，央媒相关账号第一时间转发，可见这场来自企业内部的人事之争，并非小事件。所以，东方甄选不惜尽早尽快地做出一个了断。可是这样的决断是否明智呢？

对于这个结果，一些网络名人和专家先后在线评价，较早发声的是媒体人胡锡进，他发布多条动态，在评论此事时态度不褒不贬，认为合作共赢，同时直言免职孙东旭是权衡利弊的最终结果。

毕竟在这之前，俞敏洪曾明确表态不会出现“二选一”的结果，可是没隔多久，“二选一”就从传闻变成了事实，足见东方甄选所面对的舆情压力确实紧迫。

另一位名校学者则是高调点赞俞敏洪的做法。专家直言俞敏洪此举十分正确，因为他懂得抓住企业的竞争核心，对于东方甄选而言，董宇辉就是核心竞争力，就连俞敏洪也无法替代他。

此外，专家也指出东方甄选是在复制网红李佳琦的运营模式，先稳住核心，在逐步培养出其他主播。如今看来，除了董宇辉，东方甄选再无拿得出手的头部主播，所以有关取舍的问题并不复杂。

至于董宇辉与孙东旭之间的纷争，虽然难断是非，但从各家的表现来看，就不难理解俞敏洪的最终选择。就在事件发酵之初，就有某企业创始人现身点评，认为一个团队能够拥有董宇辉这样人才，实属是一件好事。红人罗永浩也在最近的直播中，直接爆料有平台要出5亿违约金挖走董宇辉。就连央视网选也在视频中积极示好，想要请来董宇辉。

董宇辉这边还未表态，但各大平台已经摩拳擦掌了，气氛已经烘托到这里了，难怪俞敏洪会痛下决心。但是，孙东旭这边的动态同样反常，一面是高调地逆反，另一面则是悄悄套现。这只能说明东方甄选的内部矛盾并非一日之功。

对于这样一场企业内部的人事大战，俞敏洪虽然急于为舆论降温，但董宇辉这边仍未表态，只是悄然修改了个人签名，至于董宇辉是走是留，以及事情最终的走向，还要静待各方的态度。仅从大局来看，一个企业想要走得长远，留住人才才是关键。